Льготы инвалидам 3 группы в 2020 году

Для инвалидов 3 группы в 2020 году полагается назначение ежемесячного пособия, доплаты и других выплат, которые определяются не только федеральным, но и региональным законодательством. К тому же такие граждане могут рассчитывать на налоговые, трудовые и другие виды льгот – все они подробно описаны в статье.

Данной категории граждан полагается ежемесячная пенсия с возможными доплатами, которые зависят от его официального трудового стажа, а также от возможностей региона, в котором он прописан и проживает.

вид ежемесячной льготной выплатыразмер, руб
социальное пособие (пенсия)4280
страховая выплата (в зависимости от стажа)до 2190
доплата в случае, если доказано, что инвалидность получена в результате осложнений после инъекций вакцины1000
компенсация за покупку лекарств850
лечение и реабилитация в санатории *135

* Также при поездке в санаторий полагается единовременная выплата 135 рублей в качестве частичной компенсации транспортных расходов.

Для получения необходимо обращаться в отдел социальной защиты при Администрации или же в любой офис МФЦ (центр по оказанию госуслуг гражданам). С собой нужно взять:

  • паспорт;
  • справку МСЭ, в которой отражен факт присвоения группы инвалидности;
  • копию трудовой книжки (при наличии): каждая страница заверяется подписью и печатью работодателя.

Оформление происходит в течение 1-2 рабочих недель, при этом выплаты начинают начисляться с того дня, как гражданину была присвоена 3 группа инвалидности.

Это наиболее важный вид льгот, к которому прибегают практически все инвалиды 3 группы. Для получения нужно обратиться непосредственно в больницу по месту жительства, подав справку об инвалидности, паспорт и полис ОМС. Также аналогичные документы подают и в другие структуры:

  • при получении лекарств – в аптеку (вместе с рецептами врача);
  • при получении путевки – в Фонд социального страхования (вместе с направлением от врача).

Для оформления в 2020 году, пациент должен сначала получить программу реабилитации, в соответствии с которой назначаются медикаменты, средства реабилитации и т.п.

льготаописание
50% скидка на покупку лекарствтолько для тех инвалидов, которые официально являются безработными (состоят при этом на бирже труда)
бесплатное лечениев пределах полиса ОМС
лечение в санатории или в курортной зонетолько если оно предусмотрено по разработанной врачом программе реабилитации
средства реабилитациипредоставляются бесплатно в рамках этой программы (например, костыли, протезы и другие)

Также инвалиды 3 группы вправе рассчитывать на определенные скидки при оплате услуг ЖКХ или дополнительные возможности для улучшения жилищных условий.

Видыописание
50% скидкапредоставляется на оплату базовых услуг:
  • электричества;
  • водоподачи и водоотведения;
  • вывоза мусора;
  • отопления;
  • капремонта только для тех случаев, если инвалидом 3 группы является ребенок

50% скидка покупка угля (только в тех случаях, когда в доме отсутствует центральное отопление) скидка при покупке земельного участка участок должен приобретаться только для строительства капитального дома или ведения личного хозяйства; размер скидки и возможность ее предоставления зависит от конкретного региона предоставление муниципальной квартиры возможно только в тех случаях, если гражданин признан нуждающимся в улучшении условий; при этом он становится в общую очередь, в которой ожидает получения муниципальной квартиры или комнаты

Для оформления необходимо обратиться в Управляющую компанию, ТСЖ или непосредственно в коммунальные службы (в зависимости от способа управления многоквартирным домом) и предоставить описанные выше документы, а также документы на квартиру (договор, свидетельство о собственности, последние оплаченные квитанции).

Также инвалидам третьей группы полагается полная компенсация или скидка за проезд – все зависит от вида транспорта и дальности предполагаемой поездки.

льготаописание
бесплатный проездтолько в муниципальном (городском) транспорте и только в пределах месячного лимита бесплатных поездок (такая возможность может быть предоставлена и в маршрутных такси); частный транспорт исключается
скидка на проезджелезнодорожный транспорт – 1 поездка в год в оба конца (50%) или 1 поездка в 2 года в оба конца (100%); речь идет о поездке до места лечения (санаторий или курорт)

Для получения необходимо обращаться в департамент транспорта и предъявить те же самые документы. Сотрудники выдают электронную транспортную карту или другой вид проездного, который предъявляется в транспорте вместе со справкой об инвалидности, а также паспортом. Эти же документы предъявляют и при покупке железнодорожного билета.

вид
описание
налоговый вычет500 рублей ежемесячно (из НДФЛ, который начисляется на зарплату или другие виды официально полученных доходов)
страховые взносыосвобождены от взносов (т.е. они не вычитаются из зарплаты)
регистрационный взносне оплачивается (если инвалид решил зарегистрировать себя как индивидуального предпринимателя)
транспортный налогне оплачивается, если автомобиль оборудован специально для водителя-инвалида, а мощность его двигателя не более 100 лошадиных сил

Чтобы использовать эти возможности, гражданин должен обращаться в соответствующие органы. Например, для освобождения от транспортного налога нужно подать соответствующие документы в местное отделение налоговой инспекции. Это паспорт, справка об инвалидности и документы на машину.

Если же речь идет о ежемесячном вычете с НДФЛ, достаточно принести документы о подтверждении инвалидности своему работодателю. Для этого нужно обратиться в бухгалтерию. Вычет предоставляется в пределах налога НДФЛ (рассчитывается по официальной зарплате). Например, сотрудник получает 30000 рублей в месяц. Тогда НДФЛ составит 13%, т.е. 3900 р. Поэтому реально с него удержат 3900-500 = 3400 р. Разница в 500 рублей пойдет дополнением к зарплате.

Нередко инвалиды 3 группы продолжают работать, несмотря на заболевание. Поэтому они должны знать и о трудовых льготах, которые также гарантированы федеральным законодательством.

ВидыОписание
условия трудатолько в соответствии с программой реабилитации; в целом они не должны быть хуже тех, что есть у других сотрудников
оплачиваемый отпуск30 дней, а не 28, как обычно
неоплачиваемый отпускинвалид может взять суммарно до 60 дней; периоды выхода на отдых заблаговременно согласовываются с работодателем
работа в особых условияхне допускается привлекать инвалида работать без его согласия в:
  • его выходные;
  • на праздники;
  • ночью;
  • сверхурочно.

количество рабочего времени определяется по общим основаниям (8-часовой рабочий день или в соответствии с продолжительностью смены), исключая те случаи, когда сотрудник не может работать в полную силу из-за медицинских противопоказаний: тогда для него устанавливают индивидуальный рабочий режим

Подразумевается, что обо всех этих льготах работодатель знает заведомо, по факту того, что сотрудник является инвалидом 3 группы. Поэтому на работу нужно принести медицинскую справку, а также показания врача об особых условиях и/или режиме труда. В случае нарушения прав можно обратиться в трудовую инспекцию или напрямую в суд.

Ссылка на основную публикацию